알바시급계산기
시급, 주 근로시간, 개근 여부를 입력하면 주휴수당을 포함한 예상 월급을 계산합니다.
알바 월급 계산 공식
| 구분 | 계산식 |
|---|---|
| 주휴수당 | 시급 × (주 근로시간÷40, 최대 1) × 8시간 |
| 월급(세전) | (주급+주휴수당) × 4.345주 |
주휴수당은 주 15시간 이상 근무하고 그 주에 결근 없이 개근했을 때만 발생하며, 근로시간이 40시간을 넘어도 8시간분을 초과해 받지 않습니다. 월 환산은 1년 평균 주수(4.345주)를 곱하는 방식을 쓰며, 이 때문에 주급에 4가 아니라 4.345를 곱해야 실제 월급과 비슷해집니다.
2026년 최저시급과 주휴수당 조건
| 항목 | 기준 |
|---|---|
| 2026년 최저시급 | 10,320원 |
| 주휴수당 발생 조건 | 주 15시간 이상 근무 + 결근 없이 개근 |
| 주휴수당 상한 | 주 8시간분(주 40시간 근무 기준) |
하루라도 결근하면 그 주의 주휴수당은 발생하지 않으며, 지각이나 조퇴는 결근이 아니라서 주휴수당에 영향을 주지 않습니다. 5인 미만 사업장도 주휴수당 지급 의무가 있어 사업장 규모와 무관하게 조건만 충족하면 받을 수 있습니다.
최저시급보다 낮게 받고 있다면
최저시급 미달은 사업장 규모와 무관하게 근로기준법 위반이며, 수습기간이라도 3개월까지만 최대 10% 감액이 가능하고 그 이상은 적용되지 않습니다. 최저임금 위반이 의심되면 고용노동부 홈페이지나 1350 콜센터에서 상담받을 수 있습니다.
알바도 세금을 뗍니다
단기 아르바이트는 보통 일용근로소득으로 분류돼 하루 15만원 이하 소득에는 세금이 거의 없지만, 매달 정기적으로 나오는 알바 급여는 근로소득세와 4대보험(주 15시간 이상 시 국민연금·건강보험 포함)이 원천징수될 수 있습니다. 정확한 실수령액은 근로계약서에 명시된 고용 형태에 따라 다르므로 사업주에게 확인하는 것이 안전합니다.